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中金圣安(北京)资产管理有限公司:盘点职场中的“大龄儿童”现象

发布时间:2019-09-26 14:57| 位朋友查看

简介:中金圣安(北京)资产管理有限公司职场中有这样一类人,看上去年纪也不小了,可行为却像一个小孩子。稍微遇到点问题想着不是如何解决,而是表现出逃避、急躁、恐慌、不知所措等状态。这类人小编称之为职场中的“大龄儿童”,具体表现如下: 1.缺乏责任感 前不……
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中金圣安(北京)资产管理有限公司职场中有这样一类人,看上去年纪也不小了,可行为却像一个小孩子。稍微遇到点问题想着不是如何解决,而是表现出逃避、急躁、恐慌、不知所措等状态。这类人小编称之为职场中的“大龄儿童”,具体表现如下:


  1.缺乏责任感


  前不久公司调薪,所有人员的工资都涨了,唯独小张还是原先的工资。小张不服气,就跑到主管办公室找领导理论,两个小时过去了,小张灰头土脸的从领导办公室走了出来。  没有了进去之前的怒气冲冲,取代的是一脸颓废。小张明白了自己没有涨薪的原因所在,小张这个人做事很勤快,可惜没有责任心。记得有一次小张所在部门工作出了问题,其实领导也知道出在小张身上,可小张还是一味地推诿,打死不说自己错了,就像一个小孩子。


  之所以说像小孩子是因为小孩儿是不需要有责任感的,尤其是被父母溺爱了的孩子,更没有责任感。记得读幼儿园的时候,和同学打架,那孩子打输了就跑去找家长。说实话在那个时代最烦的就是打输了哭着喊着找家长报复,小孩子之间打架找什么家长?根本不是一个量级,现在打输了你可以喊家长,长大之后你父母老了,也让他们出手吗?  在职场中也是如此,你可以没有责任感,你可以推诿,可是你能把工作推给谁呢?安排给你的,不管做好做不好都是你的,你还能推给谁?


  2.自私


  他遇到困难的时候你必须得帮助,等你遇到困难的时候像对方求助,对方躲得比谁都快,这在一定程度上就是自私。记得之前的一个同事就是这样的一个人,有次该同事工作遇到问题,我正好做他旁边,人家向我求助,虽然当时我很忙,穿衣搭配

中金圣安(北京)资产管理有限公司可还是抽出时间帮他解决了。后来私下还有几次聚会,谈不上十分要好,但关系也可以了。


  有次请假我没在公司,恰巧快递到了。我打电话让那哥们帮忙取下快递,不过听声音好像有点不太情愿,不过人家还是答应了。可没一会快递员打来电话说是没找到我说的那个人,打电话没人接,我那心凉的,打那之后我是把这个人看明白了。


  人都有自私的特性,小孩子在这方面更是如此。就拿我那侄子来说,他的玩具只能他自己玩,如果别的小朋友玩,他就很不高兴,甚至还打人家。不过我那侄子还是很有慧根的一个人,后来虽然别的小朋友玩他的玩具还是不高兴,不过还是懂得了分享。  想要获得别人的帮助,首先你得肯帮助别人。一个懂得分享的孩子长大之后必然不会缺朋友,一个自私自利的人,不管是小孩还是大人,走的路只会越来越窄。女性社区


  3.总想着离职


  离职在某种程度上也是一种逃避,

中金圣安(北京)资产管理有限公司并不是说不让离职,而是有的事情真不值得离职。有的人工作不开心离职了,有的人看不惯领导同事离职了,有的人工作遇到困难离职了……  然而这算问题吗?不管什么样的工作都会遇到问题,问题是你要怎么做?逃避和面对就在一念之间,选择逃避或许你获得了一时的轻松,可以后呢?选择面对,选择解决这个问题,那你将无所畏惧,以后这对你来说根本不是问题。

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